Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas

Silhouette of a person forming a heart with hands against a Morocco sunset.

Arvamus: Suhted, mis kestavad — ja need, mis peavadki lõppema

Leave a Comment / Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker Grupp, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

*Ma igaksjuhuks märgin siinkohal ära, et kõik lood, mida ma jagan või kirjutan ei kuulu minu kogemuspagasisse vaid, et neid jagavad minuga mitmed erinevad tegevusjuhendajad. Me kipume arvama, et kõik suhted, mis kord loodud, peaksid kestma. Me klammerdume vanadesse sõprussuhetesse, sugulussidemetesse ja kolleegidevahelistesse kontaktidesse justkui lootuses, et ehk nad muutuvad ajas paremaks või et nendest […]

Arvamus: Suhted, mis kestavad — ja need, mis peavadki lõppema Read More »

Close-up of dice spelling 'TEACH' amidst stacked books on a wooden table.

Töökollektiivi usalduskultuur, konfidentsiaalsus ja eetiline suhtlemine: probleemikohad ja küsimused

Leave a Comment / Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker Grupp, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Töökollektiivis kujuneb organisatsioonikultuur suuresti selle liikmete omavahelise suhtlemise, usalduse ja koostöö kvaliteedi põhjal. Igas kollektiivis võivad aeg-ajalt tekkida keerulisemad olukorrad, mis puudutavad isiklikku infot, erimeelsusi või töövälist suhtlemist. Nende käsitlemisel on oluline järgida töölepingu tingimusi, konfidentsiaalsuskohustust ning kutse-eetika põhimõtteid. 1. Konfidentsiaalsus ja tööväline info Igas töökollektiivis on töötajatel kokkulepe või töölepinguline kohustus hoida tööga seonduv

Töökollektiivi usalduskultuur, konfidentsiaalsus ja eetiline suhtlemine: probleemikohad ja küsimused Read More »

Serene forest stream with stacked stones and lush greenery, capturing the essence of nature's tranquility.

Juhi nägu ja meeskonna hääl – arvamuslugu oma kogemuse baasil

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker Grupp, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas, Tegevusjuhendamine /

Juhi nägu ja meeskonna hääl – arvamuslugu oma kogemuse näitel Organisatsioonikultuur ei ole ainult arenguvestluste teema ega sisekoolituste slaid. See on midagi, mida tajuvad kõik – alates töötajast ja vabatahtlikust kuni kliendini välja. Viimased kuud ühes organisatsioonis on olnud nagu torm veeklaasis, mille lainetust on tunda siiani. Alguses tundus, et muutusi ei tulnudki – aga

Juhi nägu ja meeskonna hääl – arvamuslugu oma kogemuse baasil Read More »

Close-up of dice spelling 'TEACH' amidst stacked books on a wooden table.

“Nonsenss romanss” – Murdumise lugu, mis väärib rääkimist

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker Grupp, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Minu töölt lahkumise põhjuseid on käsitletud pealiskaudselt ja tihti eksitavalt. On jäetud uurimata tegelikud asjaolud ning loodud minust kuvand, mis ei vasta tõele. Olen kuulnud väiteid, nagu oleksin intrigant või konfliktne. Kuid tõde on hoopis sügavam ja valusam. Lahkusin töölt töökiusu, seksuaalse ahistamise ja ärakasutamise tõttu. Oma loo olen pannud kirja raamatus “Nonsenss romanss” –

“Nonsenss romanss” – Murdumise lugu, mis väärib rääkimist Read More »

A dramatic upward view from inside a circular well in Sintra, Portugal.

Töökiusamise ja manipuleerimise mõju professionaalsusele ja isiklikule heaolule

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker Grupp, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas, Tegevusjuhendamine /

Töökoht ei ole pelgalt ruum, kus inimesed teevad oma igapäevaseid ülesandeid. See on koht, kus luuakse professionaalseid suhteid, saavutatakse eesmärke ja tõstetakse esile inimeste tugevusi. Kuid sageli võib töökoht olla ka ala, kus toimuvad konfliktid, manipulatsioon ja isegi töökiusamine. Selline keskkond võib olla eriti kahjustav neile, kes on seal oma ametialast arengut ja sisemist tasakaalu

Töökiusamise ja manipuleerimise mõju professionaalsusele ja isiklikule heaolule Read More »

A red fox with stunning fur sits in a forested area, showcasing its natural beauty and alertness.

“Kui ma juhin tähelepanu ebaõiglusele, olen ‘konfliktne’. Kui ma keeldun vaikimast, olen ’intrigant’. Aitäh, märkasin just, et mul on selgroog.”

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker & Lite Stikkelsbær., Pisike Tikker Grupp, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Heh, mäletate ma mõnda aega tagasi kirjutasin, et ühele minu endisele kolleegile, kellega avalikus parklas vestlesin, tehti noomitus – et minuga ei tohi vestelda, sest kunagi ei tea milleks ma siseinfot vajan ja kedagi oma huvides ära kasutan. Aga mulle hakkab praeguseks tunduma, et tegelikult ei taheta, et välja tuleks see, mis on räägitud teistele

“Kui ma juhin tähelepanu ebaõiglusele, olen ‘konfliktne’. Kui ma keeldun vaikimast, olen ’intrigant’. Aitäh, märkasin just, et mul on selgroog.” Read More »

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Naljakas lugu. Ma jagasin oma raamatu lugu nii kaua ja nii paljudega. Viimane kommentaar, mis ma sain oli selline, et “Lõpuks jõuan seksuaalse ahistamise juurde. See on kohutav. Nilbe ja rõve. Ausalt, mina oleksin politseisse avalduse teinud. Mul on väga kahju, et sa sellise kogemuse osaliseks said, kujutan ette, kuidas see sisemiselt lõhub ja lammutab.

Read More »

Aitähh õppetund, võid nüüd minna.

Leave a Comment / Elukestev õppimine. Ennast juhtiv õppija, Isiklik areng. Ennast juhtiv õppimine. Introverdi salajane elu, Pisike Tikker & Lite Stikkelsbær., Pisike Tikker Grupp, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Mina: https://www.facebook.com/reel/653059364320061?mibextid=rS40aB7S9Ucbxw6v Kui me vaatame seda videot, kuidas üks või teine inimene oma tõde näeb – ja tal on selles täita õigus. Avatud peab olema ka võimalusel, et mõlemal on õigus. Ma vahel mõtlen, et ma olen olnud avatud nägema ka teise inimese vaatenurka. Kahjuks, ei ole mõni teine inimene nii avatud 🙂 Näiteks –

Aitähh õppetund, võid nüüd minna. Read More »

Hea endine kolleeg, see on konkreetne postitus, just sulle :)

Leave a Comment / Pisike Tikker Grupp, Raamatud, Tegevusjuhendaja heaolu ja turvalisus töökeskkonnas /

Hea endine kolleeg, annan teada, et alates detsembrist 2024 on saadaval praktiline raamat minu isiklikust kogemusest töökiusu valdkonnas. Mõned lood on nii isiklikud, et nende jagamine nõuab aega ja julgust. Minu uus raamat, 216-leheküljeline kõvakaaneline teos, avab ukse kogemustele, mis ei pruugi olla mugavad, kuid on kindlasti olulised. See on lugu töökeskkonnas esinenud keerulistest suhetest,

Hea endine kolleeg, see on konkreetne postitus, just sulle :) Read More »