Hea juht kui inimõigus töötajale

🎭 “Kuidas töökiusamine muutub kollektiivseks ‘valesti mõistmiseks’” Töökohal võib juhtuda imesid. Näiteks seda, kuidas korduvalt valetav, üleolev ja silmi pööritav kolleeg suudab ikka ja jälle veenda juhtkonda, et kõik on korras. Et “teised saavad lihtsalt valesti aru”. Et “see polnud üldse nii”. Ja mis kõige kummalisem – seda ka usutakse. Isegi kui tõendusmaterjal laotakse letti. … Jätka Hea juht kui inimõigus töötajale lugemist