Kaitstud: Kahekõne sõbraga. Kui keha ütleb “piisab” – ja mõistus lõpuks kuulab
Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
Kaitstud: Kahekõne sõbraga. Kui keha ütleb “piisab” – ja mõistus lõpuks kuulab Read More »
Raamatud
Töökius ei ole müüt ega üldistus
“Kui õiglust ei pakuta, tuleb vahel lihtsalt oma tõde kuuldavaks teha” – ühe naise kogemus töökiusu ja töövaidluskomisjoniga Töökius ei ole igal pool. Aga kui see on, siis ei tohi seda vaikides taluda. Just sellest räägib Kadri (nimi muudetud), kes koges viiest tööelus kogetud töökohast kahes tõsist töökiusu ning otsustas ühel hetkel ise enda eest
Töökius ei ole müüt ega üldistus Read More »
Kaitstud: Kuidas hoida tervislikku töökeskkonda?
Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
Kaitstud: Kuidas hoida tervislikku töökeskkonda? Read More »
Pisike Tikker Grupp OÜ ja MTÜ: Praktilised raamatud psühholoogilise turvalisuse ja töö või koolirahu toetuseks
Pisike Tikker Grupp OÜ ja MTÜ jagavad oma kogemust ja teadmisi praktiliste käsiraamatute kaudu, mis toetavad turvalise, koostööle suunatud ja inimkeskse töökeskkonna loomist. Meie raamatud pakuvad tuge nii juhtidele, meeskondadele kui ka üksikisikutele — kõigile, kellele läheb korda töörõõm ja austav suhtlus. 📚 Raamatutes käsitletavad teemad: ❓ Miks neid raamatuid lugeda? Kellele on meie raamatud
Kaitstud: Mis on psühholoogiline turvalisus – ja kelle asi see on?
Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
Kaitstud: Mis on psühholoogiline turvalisus – ja kelle asi see on? Read More »
Kaitstud: Mida teha, kui psühholoogiline turvalisus on kadunud?
Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
Kaitstud: Mida teha, kui psühholoogiline turvalisus on kadunud? Read More »
Kuidas luua ja hoida psühholoogilist turvalisust töökeskkonnas?
Töökeskkonna vaimne ja emotsionaalne õhustik mõjutab otseselt nii meeskonnatööd kui ka organisatsiooni üldist toimivust. Üheks keskseks võtmekohaks selles on psühholoogiline turvalisus – tunne, et inimesed võivad oma mõtteid ja tundeid väljendada ilma kartuseta saada naeruvääristatud, karistatud või tõrjutud. Psühholoogiliselt turvaline keskkond ei tähenda kõigega nõustumist ega konfliktide puudumist. Vastupidi – see tähendab ausat ja konstruktiivset
Kuidas luua ja hoida psühholoogilist turvalisust töökeskkonnas? Read More »
Kaitstud: Nartsissisti hüljates. Raamatust tekkinud mõtted vol 4
Katkend puudub, kuna see postitus on kaitstud.
Kaitstud: Nartsissisti hüljates. Raamatust tekkinud mõtted vol 4 Read More »